Mehrwert durch
Employer Branding

Ihr Ticket zur Gewinnung neuer Mitarbeiter.

Ihr Unternehmen vertritt klare Werte und bietet hochwertige Produkte und Services? Wunderbar.
Um die Qualität und Service hochzuhalten, brauchen Sie erstklassige Mitarbeiter.

Wunsch oder Wirklichkeit?

Denn:

  • Recruiting Kosten steigen in schwindelerregende Höhen, weil passende Mitarbeiter nicht in Sicht sind.
  • Teams harmonieren nicht.
  • Einige Ihrer Kräfte haben innerlich gekündigt.
  • Die Unzufriedenheit wächst täglich.
  • Die Fluktuation nimmt zu.

Folge: Die Gefahr besteht, dass die Qualität Ihres Services und Ihrer Produkte nicht gehalten werden kann oder dass Ihr Unternehmen nicht nachhaltig wertschöpfend wirtschaftet.

Wie wäre es, wenn diese Probleme nachhaltig für Sie gelöst werden könnten?

Wenn plötzlich Traum-Mitarbeiter initiativ auftauchen und sich für Ihr Unternehmen entscheiden? Wenn die Höhe des Gehalts dafür nicht der entscheidende Faktor ist? Wenn Ihr Unternehmen im Ansehen steigt und an Attraktivität gewinnt?

Die Lösung für Sie: Employer Branding.

Die Vorteile:
  • Recruiting Kosten werden mittelfristig minimiert.
  • Die Teams arbeiten konstruktiv.
  • Die Motivation steigt.
  • Die Fluktuation sinkt erheblich.
  • Ihr Unternehmen erfährt eine Wertsteigerung.
Hört sich gut an. Aber…

… das Thema ist komplex. Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen. Ein Masterplan fehlt.

… Sie haben keine Kapazitäten für die Umsetzung.

… Zu viele dringendere Aufgaben: offene Stellen müssen schnell besetzt werden, Mitarbeiter sind orientierungslos, klares Leitbild fehlt, Marketingabteilung überlastet.

Wir machen das.

Wie Sie es mit uns schaffen, eine Employer Brand aufzubauen, ohne noch mehr Zeit zu verlieren:

Erhalten Sie

  • einen smarten Masterplan für eine Vorgehensweise in Ihrem Unternehmen
  • eine individuelle Karriereseite mit den passenden Inhalten, die Sie von der Konkurrenz abhebt

 

Dadurch:

  • werden Sie unabhängiger von Recruitern.
  • entlasten Sie Ihre HR-Abteilung.
  • gewinnen Sie mehr A-Mitarbeiter.
  • werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber.
  • erhalten Sie spannende Initiativbewerbungen.

 

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